Gérer un décès en établissement

I) Mourir hier - Mourir aujourd’hui

• La mort : quand, comment, pourquoi ? Les chiffres et les circonstances des décès,
  les signes cliniques de la mort
• Mourir hier ou évolution de la représentation  de la mort dans notre  société. Les rites, la religion. Importance des rituels de deuil dans notre société
• Approche psychologique : les différentes étapes de l’approche de la mort selon  Kübler Ross. Comment acceptons ou n’acceptons-nous pas la mort ? Les mécanismes de défenses
• Les soins au corps décédé : la  toilette mortuaire, la thanatopraxie.

II) La législation  du décès

• Les procédures juridiques et réglementaires – Recommandations dans la certification et l’accréditation
• Le certificat de décès - Acte de décès – Contrat obsèques
• Transport de corps/ quelles sont les règles, les obligations et les déclarations en cas de maladies contagieuses – Inhumation et fermeture de cercueil – La crémation
• La mort suspecte et ses conséquences
• Législation pour un mineur – un enfant à naître 
• Les liens  avec :
  La police - les tutelles – le juge des enfants – le procureur de la république

III) Mourir en établissement et la relation à la famille

• L’environnement du défunt (les conditions de vie, du décès, son lieu de vie, sa famille, son entourage, ses croyances, sa spiritualité….)
• Donner l’information du décès (A qui, comment…)
• Annoncer la perte - Les obstacles et les erreurs à éviter ou à ne pas commettre
• Deuil et travail de deuil : l’accompagnement et le soutien à l’endeuillé –
  Qui est l’endeuillé : un ami, un conjoint, un enfant, un parent, une personne âgée
• Les contacts avec les organismes tel que les pompes funèbres - Comment se faire aider après un décès

IV) Le soignant face à la mort

• Les soignants face à la tourmente de la mort et du deuil
• Les soins palliatifs – les formations
• Analyse de sa pratique
• Quelles sont les attentes des acteurs des institutions :
  Une réflexion en commun pour des solutions simples à mettre en pratique